Центр компьютерного обучения

Телефоны:
8 (495) 641-00-46

Бухгалтерия на компьютере – система программ 1С Предприятие 7.7

Записаться

Наименование курса:

1С: Предприятие 7.7.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:
Групповые занятия: 48 ак. ч.
  • аудиторные
  • самостоятельные
  • 48 ак. ч.
    0 ак. ч.
    Индивидуальные занятия: 36 ак. ч.

    График занятий:

    Режим занятий Дни проведения Кол-во ак.ч.
    Стандартный
    • понедельник, среда, пятница
    • вторник, четверг
    • суббота, воскресенье
    по 4 ак.ч.
    по 4 ак.ч.
    по 4 ак.ч.
    Интенсивный
    • понедельник, вторник, среда, четверг, пятница
    • понедельник, среда, пятница
    • вторник, среда
    • суббота, воскресенье
    по 4 ак.ч
    по 8 ак.ч.
    по 8 ак.ч.
    по 8 ак.ч.
    *** Для корпоративных клиентов график занятий обсуждается и составляется индивидуально.

    Время занятий групп на курсах:

    • утренние группы с 9-00 до 12-00
    • дневные группы с 12-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00;
    • вечерние группы с 18-00 до 21-00;
    • группы выходного дня: с 10-00 до 13-00, с 13-00 до 16-00, с 16-00 до 19-00.
    *** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

    Ближайшие даты начала занятий:

    Рабочие дни:
    • Утро — 27-11-2017
    • День — 28-11-2017
    • Вечер — 28-11-2017
    Выходные дни:
    • Cуббота и/или воскресенье — 02-12-2017

    *** Внимание! Даты начала занятий могут изменяться.

    Место проведения занятий:

    • в аудиториях г. Москвы (м. Таганская, м. Китай Город, м. Серпуховская, м. Добрынинская, м. Арбатская, м. Охотный ряд, м. Чистые Пруды, м. Тургеневская, м. Пушкинская, м. Тверская, м. Проспект Мира и др.);
    • в Вашем городе;
    • в офисе Вашей компании.

    Стоимость курса:

    • Модульный курс
    • базовая цена: 14890 руб.
    • цена для Вас:    10420 руб.
    • индивид. обучение: 85180 руб.

    Учебная программа курса:

    Часть 1 - 1С: Бухгалтерия (объем - 20 академических часов).
    1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Конфигурации комплекса “1С: Предприятие”.
      • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
      • Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.
      • Знакомство с интерфейсом программы “1С: Бухгалтерия”.
      • Общие сведения о конфигураторе.
      • Настройка плана счетов.
    2. Принципы работы с программой.
      • Ввод констант. Задание рабочего периода.
      • Способы ввода информации: проводки, документы.
      • Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).
      • Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).
      • Журнал операций.
      • План счетов.
    3. Ввод документов.
      • Ввод и редактирование справочников.
      • Заполнение сведений об организации.
      • Работа с первичными документами.
      • Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.
      • Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.
      • Печать документов.
      • Формирование Книги продаж и Книги покупок.
    4. Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”.
      • Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.
      • Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.
      • Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.
      • Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.
      • Формирование финансовых результатов.
      • Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.
      • Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).
      • Специализированные отчеты.
    5. Администрирование.
      • Сохранение и восстановление данных.
      • Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.
      • Создание новых баз данных. Создание ярлыков.
      • Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов.
      • Архивирование данных.
      • Обновление релиза конфигурации.
    Зачет (собеседование).

    Часть 2 - 1С: Зарплата и кадры(объем - 12 академических часов).
    1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности.
      • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
      • Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”.
      • Назначение и корректировка констант.
    2. Справочники. Журналы документов.
      • Многоуровневые и подчиненные справочники.
      • Реквизиты справочников. Действия над справочниками.
      • Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов.
      • Оформление документов.
    3. Прием на работу.
      • Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”.
      • Заполнение кадровых данных и льгот.
      • Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки).
      • Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений).
      • Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”.
      • Заполнение данных по ЕСН с начала года до начала использования программы.
      • Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия.
    4. Расчет заработной платы.
      • Назначение календарей в системе “1С: Предприятие”. Заполнение календарей.
      • Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода.
      • Механизм расчета зарплаты в программе “1С: Зарплата и Кадры”.
      • Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”).
      • Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени).
      • Прочие начисления и удержания.
    5. Составление отчетов.
      • Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”.
      • Документ “Платежная ведомость”.
      • Депонирование заработной платы, выплата с депонента.
      • Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника.
    6. Основные возможности администрирования.
      • Общая настройка программы “1С: Зарплата и Кадры”.
      • Создание произвольных начислений и удержаний.
      • Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз.
    Зачет (собеседование).

    Часть 3 - 1С: Торговля и склад (объем - 16 академических часов).
    1. Знакомство с программой “1С: Торговля и Склад”, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.
      • Режимы запуска системы “1С: Предприятие”.
      • Общие схемы функционирования программы “1С: Торговля и Склад”.
      • Заполнение констант программы.
      • Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.
      • Сохранение базы данных.
    2. Принципы работы с программой. Основные документы.
      • Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
      • Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: “Фирмы”, “Склады”, “Валюты”.
      • Основные виды документов.
      • Ввод и корректировка первичных документов.
      • Расходные и приходные накладные.
      • Банковские и кассовые документы.
    3. Работа с документами. Использование журналов документов
      • Журналы документов.
      • Настройка интервала видимости в журналах документов.
      • Просмотр и редактирование журналов.
    4. Формирование и использование отчетов в программе “1С: Торговля и склад.
      • Принципы формирования отчетности.
      • Обзор типовых форм отчетности.
      • Материальная ведомость.
      • Оборотная ведомость.
    5. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы.
      • Анализ эффективности торговых операций.
      • Создание проводок для программы “1С: Бухгалтерия”.
      • Помощник ввода документов.
    Зачет (собеседование).

    Как записаться на обучение на курсы:

    Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.

    Записаться